採用情報
当社は、採用を入り口に、組織開発、評価・報酬設計、チーム育成までを一気通貫で手がけることで、クライアントの「人材の獲得・定着・活躍」をトータルで実現しています。
企業の経営課題を「人・組織」の側面から解決するニーズが急増しており、体制強化のため新たな採用コンサルタントを募集します。
また、採用コンサルタントとして「攻めの採用」を推進しながら、将来的にはご本人の希望と熱意次第で、Workdayをはじめとする次世代人事システムの導入コンサルタントへと専門性を広げるチャンスも用意しています。「採用のプロ」に留まらず、テクノロジーを駆使した「人事戦略のパートナー」へとステップアップできる環境です。
クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
人事もしくは転職エージェント等での採用業務経験
書類選考→面接2回→決定
サクティ株式会社は、「組織の活力最大化と次世代の人事基盤」を構築する人事・組織変革のコンサルティングカンパニーです。
その中の事業の一つである採用コンサルティング事業におけるダイレクトリクルーティング業務をお任せします。
＜ダイレクトリクルーティングとは＞
企業が待つだけでなく、自ら「この人に会いたい！」と思う候補者へ直接アプローチする攻めの採用手法です。
お願いしたい役割は、企業の未来を左右する「最高の出会い」のきっかけを、持ち前のリサーチ力で見つけ出すこと。まさに採用の最前線を支える、やりがいあるポジションです。
適性・希望により下記業務をお任せします。
適性・ご希望によっては、将来的な正社員登用も可能です。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
自由（毎週月～日の中で3時間×3日以上の稼働を想定）
自宅など自由（第三者にPC画面が見えない状態で業務をお願いします）
応相談
書類選考→面接1~2回→決定
月末締め翌々月10日払い
銀行振込
当社は、Workdayをはじめとする人事システムを戦略的に活用し、採用から育成、評価まで人事機能全体をデータで統合・高度化する支援を行っています。
「人事データの断片化」や「育成の属人化」といった企業の根深い課題に対し、テクノロジーと人事領域の専門知見を掛け合わせ、データに基づいた意思決定（データドリブン人事）への変革を推進します。
企業の持続的な成長を支えるパートナーとして、体制強化のため新たなコンサルタントを募集します。
クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支援を担っていただきます。
以下4領域を軸に業務を推進していただきます。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
書類選考 → 面接2回 → 決定
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